ЧАСОВИЙ ВИМІР ГЕНДЕРНОЇ НЕРІВНОСТІ

Анотація

Червінська Т. Г., Соболевська М. О. Часовий вимір
гендерної нерівності. – Стаття.
Причини існування гендерної нерівності і заходи
забезпечення рівності жінок та чоловіків по-різномуосмислюються в гендерній теорії. Пояснення варію-
ються від есенціалістських, коли біологічні відмінно-
сті чоловіків та жінок вважаються основною причиною
гендерної нерівності, тому її неможливо подолати, до
соціально конструктивістських, у яких гендерні ієрар-
хії, дискримінація та пригнічення розглядаються як
результати певних владних відносин та соціального
порядку, тому можуть бути усуненими.
Європейські та міжнародні організації створили
інструменти для оцінки та моніторингу гендерної рів-
ності на національному та світовому рівнях – гендерні
індекси. Так, Індекс гендерного розвитку, Індекс ген-
дерної нерівності, Індекс глобального гендерного роз-
риву, Індекс соціальних інститутів і гендера та інші
використовуються в міжнародних та глобальних рей-
тингах і дозволяють порівняти ситуацію в різних кра-
їнах щодо результатів досягнення гендерної рівності.
Водночас указані гендерні індекси не врахову-
ють темпоральний чинник та його гендерованість.
В. Брайсон уважає час важливим політичним ресур-
сом, а практики його розподілу в сучасному суспіль-
стві – несправедливими та такими, що репродукують
гендерну нерівність. Вона виокремлює «чоловічий»
та «жіночий» час, які підпорядковуються різній тем-
поральній логіці та ритмам. Чоловіча темпоральна
культура є домінантною моделлю часу в капіталіс-
тичних суспільствах, вона орієнтована на цілі, харак-
теризується лінеарністю і виражається формулою
«час – це гроші». Натомість «жіночий» час, у якому
реалізується репродуктивна та піклувальна праця,
характеризується циклічністю, поліхронністю/про-
цесуальністю та реляційністю. Наслідками домі-
нування в сучасному капіталістичному суспільстві
«чоловічої» темпоральної моделі є поділ на справжню
та несправжню роботу, подвійне навантаження на
жінок, жіноча часова бідність.