СУБЪЕКТНОСТЬ ОБЩЕСТВЕННЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ И ФОРМИРОВАНИЕ ИХ ВЕКТОРА И РЕЗУЛЬТАТОВ

Анотація

В статье изучается роль человеческого фактора общественных
процессов, в частности социально-политических
преобразований. Анализируется возрастание в условиях
«стабильной нестабильности среды» значения доверия в обществе
и восприятия его членами ситуации как справедливой.
Демонстрируется роль субъектности управления для
вектора и результата рефлексивных трансформаций постсовременного
типа, сочетания стратегии и тактики изменений.
Особое внимание в развитии культуры гибкого управления
уделяется обеспечению социального партнерства и стимулирования
желательных трансформаций.

The role of the human factor of social processes and, in
particular, of socio-political transformations is studied in the
article. The increasing of trust in society and the perception of
its members as a fair situation in terms of «stable instability environment»
values is analyzed. The role of subjectivity of government
for the vector and the results of postmodern type of the
reflexive transformations, a combination of strategy and tactics
change is demonstrated. Particular attention in the development
of flexible management’s culture is done to social partnership’s
strengthening and to stimulation of the desired transformations.