RELIGIOUS-PHILOSOPHIC DIMENSION OF BUSINESS MANAGEMENT CONSEPT IN THE CONTEXT OF ORIENTAL DISCOURSE

Анотація

In the article are observed philosophic-anthropological and
ethical-humanistic aspects of company management nature
threw prism of evolution of “Imaginer” theory that gives
instruments for theoretical, applied and comparative researches
in domain of social sciences. Terms “oriental discourse” and
“orientalism” were specified, there were instantiated their
nature, essence, origins and formation from viewpoint of subject
area of philosophic anthropology. Were analyzed ideas and
methodological findings of representatives of “Eranos” School
(M. Eliade, A. Corbin, G. Durand, J. Evola, M. Maffesoli) – an
philosophic community founded by O. Frobe. On base of analysis
of «Imaginer» model of G. Durand it was proposed to enrich
philosophic research by applied methodic, borrowed from
sociology, psychology and other social sciences.

У статті розглядаються філософсько-антропологічні та
етико-гуманістичні аспекти природи управління компанією
через призму еволюції метатеорії «Імаджинер», яка надає
інструментарій для теоретичних, прикладних і компаративних досліджень у царині суспільних наук. Уточнено поняття
«орієнтальнй дискурс» та «орієнталізм», розкрито їх природу, сутність, витоки й формування з огляду на предметне поле
філософської антропології. Проаналізовано ідеї та методологічні знахідки представників школи «Еранос» (М. Еліаде,
А. Корбен, Ж. Дюран, Ю. Евола, М. Маффесолі) – філософського товариства, заснованого О. Фрьобе. На основі аналізу
моделі «Імаджинер» Ж. Дюрана запропоновано вводити до
філософського дослідження прикладні методики, запозичені
в соціології, психології та інших суспільних наук.